HAS「轉職」國泰 員工討遣散費
【本報訊】國泰旗下香港機場地勤服務有限公司（HAS）捲入勞資糾紛。工會代表指，HAS去年因業務調整，將貨運部員工遣散，但未有向員工支付全數遣散費，受影響員工約有四十多人，當中九名HAS前員工昨透過勞資審裁處向公司追討數十萬元遣散費。不過，HAS發言人強調，公司只是安排員工調職而非遣散。案件今日續訊。
稱轉職後待遇有變
香港民用航空事業職工總會副秘書長葉偉明稱，HAS去年將貨運部結束並遣散四十多名員工，其後安排員工到國泰及國泰另一附屬公司國泰航空服務（CPSL）面試，並由兩公司重新聘用，但HAS未有向相關員工支付全數遣散費。工會高級秘書長謝先生指，若屬調職安排，員工的一切薪酬福利理應不變，但工人轉職後，待遇實際有變。
其中一名申索人鄭健恩供稱，HAS與國泰及CPSL在年終酬金、年假及保險安排上均有差別，當中HAS在○八年工潮後，保證會向員工發放年終酬金，但新公司卻改為酌情發放。不過，HAS代表蔡小姐指，公司管理層曾澄清，並沒有保證發放年終酬金的安排。HAS發言人又在庭外強調，有關安排只屬調職而非遣散員工。
案件編號：LBTC1317/2013