台灣陸軍下士洪仲丘死亡的案件引發一連串效應，文人國防部長楊念祖在位六日下台，又回到軍人治軍。新任國防部長嚴明上任後，隨即召集全軍旅級以上幹部開會，要求全軍體認，國軍要把握改革的契機，積極回應民眾對軍中人權改善的期待。嚴明有破釜沉舟之志，盼能穩定軍心士氣，加強民眾對國軍的信心。國軍有光榮的歷史，今卻面對史無前例的挑戰。
「軍事審判法」的修正匆匆上路，軍中高層難免反彈：軍威不再，將來何以帶兵？但除了修法稍見草率外，現役軍人承平時期犯法全改由一般司法偵審，堪稱是劃時代的變革，讓軍法體系與時並進。然而，在舊有的領導、統御思維中，仍是有極大的差距。
《曾胡治兵語錄》有云︰「天下強兵在將」、「有不可戰之將，無不可戰之兵」，說明軍隊的強弱、戰爭的成敗，完全取決於領導幹部。現在，台灣社會更以高道德標準，來檢視軍中的管教和領導的言行。
問題是，國民黨與民進黨的論述愈來愈接近，而馬英九政府的用人哲學，又讓軍中高層沒有效忠熱度，且有不知為何而戰的迷惘，加上社會壓力，以前稱「官不聊生」，國軍將領當前亦覺得統率難為，前國防部長高華柱就幾度請辭，洪仲丘案讓他藉以引咎而辭。今之台灣社會氛圍，凡有小事便群起而攻之，媒體輿論治國，打不垮的軍隊卻會被罵垮，連陸軍司令也提出辭呈，軍心不穩，將帥求去。
軍審走入歷史後，象徵改革的開始，但應取得軍中的共識，重整軍武，正是三軍統帥馬英九不可推卸之責。兩岸簽署軍事互信機制的呼聲從退役將領們響起，當局能否跨出這一步，尋找穩定軍心之法，不要讓將領個個求去，建立軍中秩序、報國熱忱與護國之心，乃當務之急。