【本報訊】醫院管理局屬下技工和健康服務助理等支援職系每周工時包括飯鐘為四十四小時，但公立醫院內屬公務員的五百六十二名支援職系人員，每周工時不包括飯鐘卻為四十五小時；政府正研究將第一標準薪級職系公務員的每周工時縮減至包括飯鐘的四十五小時，並要求各部門檢討影響，於今年第三季完結前提交初步評估及建議。
五百多名受影響公務員分屬十六個職系，包括六個第一標準薪級職系，政府向立法會提交文件指出，當局最近就該職系工時展開檢討，要求各部門評估，在毋須額外資源、不涉額外人手及維持服務水平的「三不」下，將其每周工時縮減為包飯鐘的四十五小時，任何試行計劃應適用於同一職系所有人員。
政府認為，鑑於檢討工作複雜，因此會先集中檢討第一標準薪級職系的工時，但不會阻止部門在「三不」下同時檢討非第一標準薪級職系的工時，包括在醫管局工作的公務員所屬職系。
香港醫療人員總工作副主席馮權國贊成將飯鐘計入屬公務員的醫管局支援服務職系員工的工時內，但認為公務員與醫管局員工的工時仍有差距，要求劃一至四十四小時。