屯院女護自殺逼「封口」 上級疑拒同事探病
【本報訊】公立醫院護士管理問題頻生，連續多間公院的護士投訴遭管理層打壓及不公平對待，怨聲載道。屯門醫院康復大樓一名護理經理與前線人員關係惡劣，被指經常要同事「揹黑鍋」，有女護士因抑鬱自殺留醫深切治療部（ICU），同事欲探望卻遭上級拒絕，更聲言要下屬「封口」。護協主席李國麟表示，近月護協訪問公院護士了解工作壓力，以十分為壓力「爆煲」，平均有七分，建議醫管局加強推廣醫護情緒輔導課程。
署名「屯門醫院康復大樓的前線護士」去信食物及衞生局局長高永文、醫管局行政總裁梁栢賢，投訴一名護理職系經理上任後，不同職級護士均遭受不同程度欺壓及針對。早前一名女護因患嚴重抑鬱，企圖自殺獲救，在ICU留醫。部分同事欲前往探望，不滿遭管理層拒絕：「真的不明白為何會下達這樣無良和冷血的命令！」投訴人又懷疑有人公私不分，無錯的同事受冤枉：「沒有做也屈成派錯藥」，高層的「親信」則犯錯亦輕輕帶過。
另有傳家人望保私隱始阻止
據悉，輕生屯院女護本身一向患情緒病，自殺原因未必與工作有關。家人為保護女護及私隱問題，不欲張揚。有管理層體恤家人心情，但或因溝通技巧不足，才傳出同事探望被拒的說法。屯門醫院則回應指注重員工士氣，員工可向部門上級反映意見；若員工情緒受困擾，可致電聯網輔導熱線或向人力資源部求助。