救生員促優薪解決人手荒
【本報訊】約廿名港九拯溺員工會成員昨到康樂及文化事務署總部外請願，抗議該署未能在泳季前招聘足夠的季節性救生員，現尚欠七十人，工會估計，各泳池、泳灘平均尚欠兩名救生員，當中以南區及離島的泳灘最嚴重。救生員不足令人擔心影響拯溺工作，危害泳客安全，工會促請該署增加人手和改善救生員薪酬待遇，否則不排除將行動升級至罷工。
現職須取消例假頂更
港九拯溺員工會副主席郭紹傑表示，康文署的救生員於○二年至○五年期間均遭到減薪，署方又縮減人手等，令救生員士氣低落，直接或間接影響新人入行。他稱，該署轄下八十多個泳池、泳灘，至少有一半出現救生員不足，當中淺水灣泳灘尚欠五名救生員，有現職救生員需取消例假以維持足夠當值人數。
工會要求康文署檢討救生員職系架構，將救生員由技工職系提升至救護員的專業職系，以吸引新人入行。康文署發言人回應稱，空缺會於本月下旬起陸續填補，該署已於上月聘請了約卅名時薪季節性救生員應付臨時所需，截至本月一日，該署會研究檢討救生員職系架構的可行性。該處又稱，因本年度招聘數字大增故需較長時間完成聘任程序。