【本報訊】衞生署利用公帑「栽培」旗下助理署長成為大律師，其中一個理由是該署需因應國際法進行修例工作。然而實情是衞生署並非唯一需遵從國際法或公約的政府部門，以食物及衞生局今年初提交立法會的《2013年除害劑（修訂）條例草案》為例，負責執法的是漁農自然護理署，當局於法案文件列明，修例是為符合國際有關化學危險品及有機污染物的《鹿特丹公約》及《斯德哥爾摩公約》。漁護署發言人亦證實，該署並無安排部門人員接受法律專業培訓，如遇上法律問題，有需要時便尋求律政司指示、支援及協助。
同隸屬於食衞局的食物環境衞生署，近年針對小販、阻街等的執法行動屢受爭議，甚至捲入司法覆核訴訟，但同樣沒有如衞生署般栽培下屬成為部門大律師。食環署發言人指為確保員工有效執法，會定期舉辦課程，邀請法律界專家及學者任教，或由同事分享執法經驗，但並無為員工安排法律專業或執業資格培訓。食衞局則表示，在涉及法例的工作而言，政策局負責制訂政策目標，並邀請律政司提供法律意見及起草法例，部門則是專業顧問，協助政策局制訂政策及考慮法例內容，並在立法後負責執法。
本報記者曾查詢公務員事務局其他部門情況，該局稱各部門或職系員工的培訓及相關假期申請，是由其首長審批，該局無申請個案及批核情況資料。根據公務員訓練事務指引，公務員如獲部門提名作全職培訓，若符合特定條件，可獲全薪假，包括是對履行現有職務是必須，對晉升是必須，或有助提高工作效率。