【本報訊】工聯會昨日公布政府部門以非公務員形式聘用僱員情況的調查，顯示香港郵政聘用最多非公務員合約僱員，有逾二千人，佔該部門總員工人數高達三成，聘用外判工最多的則為食環署及康文署，分別聘用逾萬人，多個部門更出現外判工多於公務員的現象。工會質疑政府為求控制成本，以非公務員及外判方式請人壓低工資，令有關僱員變成「五無」人士，即「無年資、無晉升機會、無保障、無飯鐘錢、無士氣」，影響對市民服務的質素，促盡快將職位有長期需要的員工轉為公務員。
工聯會早前向二十七個政府部門提出書面質詢，其中大部分部門的非公務員合約僱員，受聘年期均為五年或以上，顯示有關職位實有長期需要，應改以公務員方式聘用。
調查又發現，有多個部門出現外判工多過公務員的現象，包括政府產業署、運輸署、康文署及衞生署，公務員對外判工的比例分別由一比一至一比九不等。