白韞六全面去貪湯化
立法會政府帳目委員會就「貪湯」前廉政專員湯顯明的貪腐醜聞舉行第四次公開聆訊，昨由現任廉政專員白韞六作供，他稱自上任後未以烈酒作酬酢之用，又稱「見面時唔一定要酬酢」，暗批貪湯以公帑飲飲食食。白韞六上任更實行一系列「去貪湯化」措施，包括行「禁酒令」禁止廉政公署再買酒、稍後擬拍賣貪湯花公帑購買的烈酒、減少酬酢送禮、及改革由貪湯在任時實施的招聘制度，務求撥亂反正。
不覺廉署有飲酒文化
由於白韞六早向帳委會表明因他直接領導廉署對湯顯明的調查，若與湯同場出席聆訊，會影響調查公信力，應盡量避免，故昨日的第四次聆訊，只有白韞六及廉署人員出席。他被帳委會成員陳克勤問及是否覺得廉署飲酒文化嚴重及有何節制措施時稱，他上任後並不覺得廉署同事有飲酒文化，「搵番紀錄先知過往買咗咁多酒」。他又指，任內酬酢時用酒不多，更沒有飲用烈酒。
白韞六又透露，現時廉署已把存酒集中在行政總部，存倉的酒會被凍結，又暫時會禁止買酒，需用餐酒時會使用存貨，如需買酒需獲專員批准。至於貪湯在任時以公帑購買的烈酒存貨會在調查及聆訊完成後，交由政府物流服務署拍賣。
上任後無宴請中聯辦
貪湯曾以因與內地交往轉趨頻繁為由，去解釋在任期間酬酢次數大增，包括宴請內地高官。但白韞六指，他上任後並無宴請過中聯辦人員，更稱︰「見面係咪一定要用酬酢形式﹖係冇需要(口(架)，見面時唔一定要酬酢。」
另外，貪湯上任後於廉署實施統一招聘制度，由中央統籌招聘，再輪流到各部門受訓，惟白韞六上任後已廢除有關制度，重推貪湯上任前各部門自行招聘模式。白韞六解釋，上任後與廉署高層了解工作困難，發現統一招聘制度下，員工在每個部門僅工作一年至一年半，之後大部分返回執行處，僅有少部分會留在其他部門︰「個別部門開始斷層，啲人『chit chat』咁轉，係冇人做長嘅，下面基本上空咗，永遠有啲過客喺度。」
至於被指多次陪同貪湯訪問內地及安排酬酢、並遭審計署揭發酬酢開支超標，並分單規避開支上限的社區關係處，該處處長穆斐文也有份作供，她指社關處轄下內地聯絡組專責與內地對口單位接洽，但聯絡不是部門唯一的工作，她隨行訪問內地，有時是為了出席講座介紹廉署的工作。穆自辯之餘，更批貪湯的不是，指湯引入的統一招聘制，社關處除忙於日常工作，更要負責培訓，但員工受訓後卻調派其他部門，形容有關制度只是令工作加倍辛苦。
白韞六尚未完成作供。帳委會正向廉署索取有關貪湯外訪的資料，待特首批准後用作帳委會聆訊之用。