真普聯提出的七點共識，有一些是不必談的，例如行政長官可以有政黨背景，這和普選沒有關係。事實上，行政長官和政黨的關係盡在不言中，是黨員抑或不是黨員都無損他跟政黨的關係。田北俊和余若薇等人做了行政長官，難道辭去黨員身份之後，就馬上把自由黨和公民黨一腳踢開，劃清界線？其政治聯繫還是存在的。所以行政長官有沒有政黨背景，實質意義不大。
不過，昨天本欄所講的理由，不是百分百有力正確，但可以拉開一些空間。沒有政黨背景的行政長官可以有大一點的自由度，起碼表面上不用綁手綁腳。就算有政黨背景，也可以像外國的聯合政府一樣，有主有次，馬來西亞的執政國民陣線就是這樣。
至於提名委員會由一人一票選出，大概已經超越可商討的範圍。須知道，在普選行政長官之後，所謂均衡參與的原則和精神，都是實現在提名委員會之內。其實，放眼世界，對於選舉提名的過程，也少有從一人一票的程序產生。故此，這點共識相信也不用講。
說到底，真普選聯盟提出七點共識，最主要的目標就是希望能夠為泛民的代表拿到入閘權。當然，無論任何選舉制度，都很難提出甚麼事前的保證，只是提名制度設計得包容性強一點，就能讓不同派別的代表獲得高一點機會。
不過，行政長官的位置只有一個，候選人數目不可能太多。因此，李柱銘建議容許最多五人入閘，那就是所謂的包容性強一點。如果包容性夠強，也就不必講預不預選。由此可見，所謂的七點共識虛虛實實，真正的只有一點。