研標準工時 分兩階段諮詢
【本報訊】標準工時委員會昨召開首次會議，主席梁智鴻表示委員會初步擬定兩階段的工作方向，包括首階段不設任何既定立場，就標準工時問題進行廣泛諮詢，第二段階段則是於適當時間提出方向性建議，並諮詢公眾；又要求政府提供最新的僱員工時數據。此外，為加強工作透明度，梁智鴻於每次開會後親自向公眾交代進度，並打破慣例，會把會議紀要公開讓公眾查閱。
昨日的首次會議主要商討規程問題、定出未來工作重點，並參考政府完成的僱員工時調查。主席梁智鴻表示，標準工時立法問題複雜，需經長時間討論，但最後「未必需要清一色的共識」，可求大同存小異。他指，委員會首階段的工作將向所有界別、從事不同工種的僱員收集意見，及了解其他國家實行標準工時的經驗，再作出方向性建議，交社會討論。他指，當局提供的僱員工時調查已是去年六月的數據，要求當局更新，日後將會每兩個月召開一次會議。
資方指未必需立法
資方成員何世柱於開會前表示，委員會應參考外國經驗，了解標準工時立法會帶來甚麼影響。何直言，未必需要立法，也可改善長工時問題。但勞方成員吳秋北期望，委員會可於一年左右就標準工時問題取得初步意向，如需三年時間才決定是否立法是「太傻」。非官方成員梁祖彬指，不少國家就標準工時立法已久，不是洪水猛獸，但未必需一刀切處理。
工聯會及職工盟代表則趁委員會的首次會議於場外請願，指現時本港有約六、七十萬名打工仔，超時工作不獲「補水」，要求當局不應再拖延標準工時立法。