碼頭工潮拉鋸四十日，終於在五一勞動節後的第一個星期一宣布結束。回顧整個工潮，來到尾段已全然變質，似是一場政治博弈，多於一場勞資談判，事關兩邊陣營出牌不按章法，更不是經濟概念可以解釋。
就看百分之九點八劃一加薪方案吧。罷工工會企硬要有雙位數的加薪幅度，按常理，相對可以讓工潮早日結束，讓碼頭早日重回軌道，那落差的百分之零點二簡直輕如鴻毛，根本不算得甚麼，但外判商就是不能給罷工工會拿下這個綵頭。那百分之零點二的零碎，難道外判商付不起嗎？難道省下來的錢能比工潮曠持的成本多嗎？這盤數的計法，顯然不是從經濟角度落手，而是從政治角度落墨。
加薪幅度上到百分之九點八便停下來，顯然就是不讓罷工陣營全勝，不讓激進工會坐大，以免養虎遺患，日後麻煩更大。工會要求重開談判，外判商斷然拒絕，並稱已開始聘用新工人，就是一種政治姿態，表明他們不是讓步，而是招降，要激進工會棄械退戰。形勢擺在眼前，在這場工潮中，勞資可以雙贏，只有激進工會不能贏盡，這才是外判商的算盤。
至於罷工陣營嘛，當然也有自己的算盤。劃一加薪百分之九點八，工會最初不能接受方案，當然非因這是「外判商的單方面宣布」，亦非因工時太長及高空如廁等問題，試想想，如果外判商單方面決定劃一加薪百分之二十，罷工工會會不接受嗎？說到底，工會已宣之於口，加薪要有雙位數，如果達不到這個數，接受方案等如被繳械。
問題是，社會關注工潮的熱度已不斷淡退，尤其近日的眼光已從葵涌碼頭轉到天星碼頭，追蹤橡皮鴨動向多於追蹤工潮動態，在社會焦點開始移離，民意支持開始消退的情況下，結束工潮，撤離街頭，已是沒有選擇中的惟一選擇了。
王俞