師資收費未成正比 14%幼師未完培訓

【本報訊】幼稚園學費雜費高昂,但部分幼稚園的師資卻未如理想,學券計劃提供給幼稚園的培訓津貼在二○一一/一二學年終止,但至今仍有百分之二的幼稚園校長,及一成四幼師未完成培訓,師資質素令人關注。此外,該學年的幼稚園正規教師流動率達兩成二,有幼稚園甚至在一年內有六成教師離職,影響教學連貫性。

學券計劃○七年推出時,已訂明部分學券資助額是預留給幼稚園校長及幼師作專業培訓,截至二○一二年九月,在六百九十八名在職幼稚園校長中,七成八已取得幼兒教育學士學位,九成八已修畢幼稚園校長證書課程,但仍有十三人尚未取得該證書課程的資格;在八千五百一十七名在職幼師中,有一千二百零三人仍未具備幼兒教育證書或同等資格。

轉職流動率達兩成二

幼師的薪酬及流動性亦受關注,審計報告發現,在二○一一學年,幼師的流失率、即幼師轉行的比率達百分之七點一,轉職流動率更達兩成二,或令幼稚園缺乏穩定團隊,審計署建議教育局檢討學券計劃,向幼師流動率偏高的幼稚園,提供意見及研究方法,為未有專業水平的教師和校長提供協助。

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