【本報訊】港府委任「廢官」前食物及衞生局局長周一嶽出任平等機會委員會主席,有關注人權和弱勢社群的組織直指感到無奈,認為周一嶽對人權或平等機會範圍的工作認識不深,鮮有處理性別、種族及家庭崗位歧視的經驗,又批評遴選機制欠透明度,平機會等公營機構淪為退休高官俱樂部,難有效監察政府。監察政府團體批評周一嶽能力不足,任局長八年劣迹斑斑,獲委任平機會主席難令市民信服。
周一嶽出任食衞局局長期間,轄下多個部門多次無準則、無理據地檢控傳媒,例如東方報業集團便先後受食物環境衞生署、控煙辦公室及衞生署等部門「莫須有」滋擾,其中在○八年七月至九月期間,食環署聲稱接獲投訴,指東方報業中心員工餐廳的水吧員工,未有佩戴手套接觸食物,但先後兩次巡查,結果為衞生情況滿意。控煙辦亦聲稱接獲投訴,指東方報業中心各層設置吸煙區予員工吸煙,多次巡查東方報業中心亦全無發現。衞生署亦選擇性執法,如○三年《太陽報》和其他報紙分別刊登一則「御金銀板藍根」廣告,被指違反《不良醫藥廣告條例》,卻只有《太陽報》被票控,種種無理指控反映周一嶽辦事作風其實並不重視平等。
香港人權監察總幹事羅沃啟斥,周一嶽在政府工作多年,與政府官員關係密切,擔心監督政府時,會否因其人際關係或涉及過往制訂的政策而留有一手,日後處理民間投訴政府時,或會出現不公平。羅批評平機會遴選機制欠透明度,無讓公眾參與,他質疑現行標準是為退休高官「度身訂造」,令監察思維貼近政府,影響平機會的多元及獨立性,無法有效監察政府。
107動力召集人何民傑批評周一嶽涉及僭建又遲遲不清拆,誠信受質疑,加上其能力不足,不勝任此職位,他任局長期間對資源運用肥上瘦下,醫院管理局淪為大白象,前線資源不足影響醫療質素,罔顧病人權益,無做到公平公正,難寄望他日後會為弱勢發聲。