港府正全面檢討資助英基學校協會模式,有關檢討尚未完成,英基昨率先公布八月推行「較開明」的中小學收生新政策,取消原以英語為主要語言可獲優先面試的安排,改以全職教職員的子女、有兄弟姊妹就讀的申請人,以及持有提名權購買優先面試等五類人士,均可順次序獲英基提供優先面試,期望增加過關本錢,但新做法偏重了「世襲制」。教育界立法會議員擔心,新做法將會影響一般公眾人士,或欠缺財力購買提名權的申請人日後入讀英基的機會,製造不公。
英基本學年收到二千四百份一年級入讀申請爭奪一千個學額。英基現行收生政策採取「分類制度」,家長如填報英語為家中主要語言,學童便歸類為第一組別,可獲優先面試。至於報稱學童能說廣東話,則會歸類為第二類別。
英基學校協會行政總裁杜茵妮指,校方在現行政策下需審閱家長填報資料,但非常困難,亦一直備受家長批評,故校方計劃推出新收生安排,一四/一五學年起入讀英基的申請人,將採用新政策面試。
新政策安排五類申請人順次序優先獲面試機會,包括全職教職員的子女、有兄弟姊妹正就讀英基中小學或賽馬會善樂學校的學童,其次則為可獲優先面試及獲分配英基學位的提名權持有人,及曾就讀英基三年或以上的舊生子女,或曾居留海外再回港的英基舊生,最後才是其他需要英語教學的學童。英基亦會為家長提供面試,了解選讀英基的原因。
至於現行就讀英基國際幼稚園的學童可獲優先面試的安排亦會取消。杜茵妮指,新政策望以更直接及公平的方式,面試評估學童的英語能力。但教育界立法會議員葉建源指新做法具爭議,影響一些不能受惠於英基世襲制度,以及家長欠缺財力購買提名權的申請人入讀英基的機會,造成社會不公。