【本報訊】本港碼頭的外判工人面對多年不加薪、公司不對話及加班不補水的情況，工友近一年多次提出改善要求卻未獲正視，昨聯同工會召開記者會大控訴；有工友透露，他們在○三年沙士期間被要求減薪共度時艱，但薪酬至今仍無調整，感到失去勞動尊嚴。工會昨要求外判公司與工人展開談判、提出工人本年加薪最少一成二及回復加班補水一點五倍等訴求。
香港碼頭工人協調委員會統籌幹事冼曉昕指出，現時本港近五千名碼頭工人受聘於約四十間外判公司，工友受盡工時過長、欠有薪飯鐘及薪酬十年零調整等不同程度的剝削。
該會過去曾要求碼頭公司關注外判工友的待遇，但未獲正視，甚至有積極爭取權益的工友遭到打壓。冼透露，工會上月與工人開會時，不少工友均反映其不滿情緒迹近「爆煲」，不排除若現時情況持續，會激發工業行動。
聯工盟組織幹事何偉航認為，港口碼頭業是鞏固香港貿易物流競爭力的重要行業，香港單在去年便處理近二千五百萬個標準貨櫃箱；他形容碼頭是貨運公司天堂，卻是碼頭工人的地獄，不少外判工友的血汗工錢因外判公司突然結業、老闆「走佬」而化為烏有，而惡劣苛刻的工作條件造成行業老齡化，令有意入行的年輕人卻步。
外判橋邊理貨員的劉昇輝每天「直踩」三更工作廿四小時，日薪一千三百一十五元，較九七年少百元。雖每月工作十二日約有一萬五千元，惟通脹令人工「唔見使」，工時長又令身體差。委員會要求勞資雙方重回談判桌，以爭取外判公司將員工福利與「公司工」拉近。