【本報訊】聖保祿醫院一名女支援服務員，任職該醫院期間，被上司派人偷拍到她當值時睡覺的「罪證」，她事後自行離職；但向個人資料私隱專員公署投訴個人私隱遭侵犯失敗後，再向行政事務上訴委員會上訴，亦不獲受理。她就上訴委員會的決定早前向高院申請司法覆核許可，法官昨日否決她的申請。
法官昨裁決指，申請人陳許美嬌（譯音）的上司是為了搜集她行為失當的證據，才派人偷拍她，而偷拍地點是其他醫護職員均可進入的地方。
法官指出，員工在醫院當值時睡覺，不能說是小事，若證明屬實，可成為即時解僱的理由。故此，法官認為上司拍攝她睡覺蒐證，以證明她當值時行為失當的做法是完全合理。
另外，行政事務上訴委員會不接納她是在小息時睡覺及不傳召多名院方職員作供，法官認為，此舉並沒有對她不公，遂駁回她的申請。
案件編號：HCAL 125/2012