林鄭談領袖心得「成大事不怕得罪人」

林鄭月娥又首次談及對新一輪政制改革的看法，指現在連長津等非政治議題也被政治化，直言沒有信心可保證取得社會共識，通過政改方案落實二○一七年普選特首。

林鄭月娥昨日先後出席有關具影響力女性座談會和中大「領袖系列」講座，大談心目中領導的特質，指作為領袖不應該怕得罪別人：「領袖不怕得失別人，嘗試令每個人喜歡你其實顯示你平庸，這聽起來可能很傲慢，但事實上是對的，但我希望團隊的人能明白，得失別人要有一個好目的，不是真的為了得失別人而得失別人。」

非以役人 乃役於人

林鄭月娥隨後出席中大舉行的講座，以「改變與創新」為主題大談領導十大特質。曾以「度日如年」形容上任後工作的她形容，政務司司長一職是極為艱巨，吃力，甚至是吃力不討好和富挑戰性，強調「如果不是本着『非以役人，乃役於人』的精神，我是萬萬不敢擔當這個重任。」

林鄭月娥其後援引美國總統奧巴馬四年前提出「改變」，比對梁振英「穩中求變」的競選口號，強調「改變」是公眾普遍對領袖的期盼，相反如果事事只是因循守舊，作為團隊、機構或政府之首的領導功用便顯得沒有意思。她並指，「改革工作要按部就班，時間表是重要的」，而且「有效的諮詢是一門藝術」，重申領袖的基本要求是不要諉過於人，切忌推卸責任，反之要秉持「責無旁貸」的態度。

本着良心 自評十分

在講座的答問環節，有中大學生問及林鄭月娥上任至今有否違背良心，並要求她以零至十分為自己評分。林鄭月娥強調「我肯定係十分」，又指「為香港做多一件事就得一件事」，「如果係去到違背良心，根本呢個職位係唔值得我留戀。」

林鄭月娥更再度力撐梁振英，形容外間對他某些猜疑或與特首選舉期間，有人指梁可能是「地下黨」、「共產黨」有關，重申自己親身感受梁凡事都是以香港人利益為出發點，又表明「民無信不立」，「深深焦慮如果往後管治都不能夠盡快回復市民對政府信任，跟住嗰四、五年就真係會出現你所講嘅舉步維艱。」

林鄭提出十點領袖特質

1 改革須有理，目標要清晰

2 要按部就班，時間表重要

3 諮詢要認真，有理要妥協

4 改革重細節，言行要一致

5 多爭取認同，凝聚支持力

6 跨界別合作，尋雙贏方案

7 多增透明度，籲分享權力

8 重傳媒關係，建溝通網絡

9 須知人善用，建團隊精神

10 適時作決策，責任要承擔