【本報訊】最低工資委員會將於下月底提交工資修訂建議，工資水平或有望調整至時薪三十元。立法會飲食界議員張宇人昨出席一個論壇時指，預計可獲薪酬調整的僱員人數達三十萬，質疑政府低估最低工資對僱主薪酬開支的影響，候任立法會議員陳婉嫻則質疑商界誇大了調高時薪的影響。
張宇人預計，若最低工資調升至三十元，將令僱主薪酬總開支增加百分之四，而撇除「漣漪效應」後，估計約有卅萬僱員可獲薪酬調整，形容數字「超得人驚」。至於工資調整後對業界實質影響，張坦言難以「一概而論」，拒作評估。
張承認，通脹問題未必一定因實施最低工資所致，但補充指，若薪金上升與通脹完全無關亦「講唔過去」，認為政府不應將最低工資視作福利保障。
工聯會陳婉嫻昨出席同一個論壇時，直斥商界指受最低工資影響，以致經營困難之說屬「無稽之談」，質疑商界誇大影響：「點解講到天要跌落嚟咁樣呢？係咪想我哋返番去一啲奴隸主義嘅狀況呢？」工黨李卓人就指出，通脹問題乃租金太貴所致，即使最低工資提升至時薪三十元，仍未能追到通脹及公屋租金加幅，要求政府每年檢討最低工資水平。
他又指，根據統計處數字，即使最低工資定於時薪三十三元，對僱主薪酬總開支亦只有百分之一影響，認為僱方不應將最低工資後的漣漪效應「無限上綱」，假設所有加薪亦因實施最低工資所致。