中原爆勞資糾紛 前僱員追佣
【本報訊】由施永青創立的中原地產捲入勞資糾紛。一名中原前地產代理指，公司為符合最低工資要求，會在他沒有促成交易而只獲發底薪的月份，向他發放保證佣金作為「補貼」，但當他促成交易後，公司卻從他應得佣金中扣減之前已發放的保證佣金；他認為中原不恰當扣款，昨在勞資審裁處興訟向中原追討九千五百多元錯扣款項。審裁官認為，《僱傭條例》訂明僱主只可在指定情況下向僱員扣薪，中原此舉或已干犯有關扣薪條文。
扣款實收六元佣金
申索人廖志華，於去年七月入職中原地產代理有限公司任職地產代理，今年四月辭職。廖昨在庭上表示，他在職期間共促成了三宗樓宇買賣及兩宗租賃交易，原合共賺取二萬多元佣金，但他「實收」只有三千四百多元，其餘已被公司扣除，在其中一宗交易中，他被扣款後實際只收取了六元佣金，他現向公司追討九千多元的錯扣款項。
公司代表黎小姐昨稱，廖的底薪為五千五百元，每日工作九小時，每周工作六天，她指廖入職前已簽署合約，同意在他未有賺取佣金前，公司會先向其發放「保證佣金」，以確保他的工資符合《最低工資條例》，而公司可於他促成交易後獲發的實際佣金中扣款以抵銷有關「保證佣金」，倘有餘額便會向他發放。她確認有關做法已徵詢法律意見，並無違法。
審裁官指干犯條款
但審裁官指出，即使有關安排已獲僱員簽署同意，但若相關條款會減少或終絕僱員的權益或福利，則屬無效。公司在符合《最低工資條例》的同時，亦需符合《僱傭條例》，當中列明僱主只可在員工缺勤、損壞公司財物、僱主為僱員提供膳食等情況下，扣減工資或從工資中扣減膳食費用；審裁官認為中原在本案的做法或已干犯有關扣薪條款。
審裁官昨日將本案押後至下月十五日再提訊。廖志華離開法庭時在庭外表示，他認為中原地產有關扣薪方法並不恰當，表明以後「唔會再幫中原做嘢」。
案件編號：LBTC2755/2012