顧問護師 護理業新出路
既有顧問醫生，亦有顧問護師，成為護理專業新的發展階梯。醫院管理局今年增設顧問護師職位，已晉升四十五名護士，既有助挽留資深護士，亦加強對病人的服務效率。顧問護師職責主要充當醫生、治療師與病人之間的溝通橋樑，從細微處為醫生提供護理專業的臨床意見，亦體察病人的護理需要，一環扣一環加強整體服務效能。
醫管局已晉升四十五名護士成為顧問護師，薪酬級別與高級護士長及部門運作經理相同，月薪介乎五萬三千元至六萬五千元，本年度將再晉升二十人。護士若循臨床護理發展，晉升階梯可由護士長至高級護士長；若向行政工作發展，可晉升至病房經理及部門運作經理。顧問護師是護理人員新的發展路向。
任職護士逾廿五年的黃芷穎，現於威爾斯親王醫院燒傷科擔任顧問護師，負責聯絡物理治療師、職業治療師及痛症科醫生等，提高服務質素：「病人燒傷腳，唔聯絡職業治療師做腳架吊起嘅話，好番行路會有問題。」以往燒傷病人到急症室求醫後，沒有專業人士評估康復進展，結果需再求醫。「試過有病人燒傷頸，好番之後增生疤痕，唔可以轉動頭部。」
黃芷穎負責聯絡多間醫院，安排燒傷病人到護士門診跟進，防止病人受疤痕增生影響康復。她說，獲晉升代表個人專業能力獲肯定，有醫生更邀她到手術室，提供包紮及使用敷料意見等，盡量減低病人承受痛楚。
目光擴闊 不局限於病房
黃芷穎表示，每月接獲兩至三宗內地港童燒傷回港就醫個案，「內地人習慣將湯煲放地下，方便食飯添湯，但小朋友四圍走好易撞跌淥親。」她說，仍有不少人錯誤處理燒傷皮膚，「搽蛋白、豉油同牙膏都唔建議，有機會阻住傷口散熱，加深燒傷程度。」她建議市民，燙傷時可以室溫清水沖洗傷口或將傷口浸水降溫，以免熱力繼續滲透皮膚。
另一新進顧問護師梁明在瑪嘉烈醫院創傷急救科工作，除了照顧病人身體上的創傷外，亦要兼顧傷者家屬及病人的心理需要，及早為病人安排心理學家，讓他們走出創傷陰霾。他認為，新工作需要把眼光放得更遠，由病人及病房擴展至醫院聯網，加強聯網間溝通。新增職位擴大護理行業出路及認受性，提升護士團隊士氣。
記者倪敏燕