【本報訊】好爸爸不易做,有調查發現,逾五成受訪父親自覺面對中度以上壓力,主要源於經濟。雖然大多數男僱員認為丈夫陪伴剛生育太太是最大支援,但另有調查發現,僅得一成受訪男性僱員稱現時工作的公司有侍產假。
不少團體昨趁父親節前夕遊行,狠批本港至今仍未立法推行男士侍產假,遠遠落後世界多個國家或地區,促請候任特首梁振英上任後,盡快立法推行七天有薪男士侍產假。
新界青年聯會五月底至本月中旬訪問六百四十六名本港父親,結果發現,五成三受訪者自覺面對中度以上壓力,以三十六歲至四十五歲組別最為顯著,反映本港中年及在職父親面對的困境,經濟壓力則是主要壓力來源。另有近五成一受訪父親間中或經常出現頭痛、胃痛、背痛等毛病。面對壓力,有兩成五受訪父親間中需借助煙酒、藥物、零食等抑制。建議港府立法推動五天工作周,並推行男士侍產假減男士壓力。
香港工會聯合會本月中旬訪問四百一十五名十八歲或以上男性僱員,結果發現,九成一受訪者認為丈夫陪伴剛生育太太是最大的支援,但只有一成受訪者的公司有男士侍產假。工聯會立法會議員王國興指,目前有逾四十八個國家或地區有不同形式侍產假,促請梁振英盡快立法推行該項男士假期。
不少團體趁父親節前夕遊行請願爭取權益,有團體聯同廿名市民請願,指基層員工尤其是藍領工人有薪假較白領少五天,造成歧視和不公及社會分化,要求港府增加藍領勞工假期至十七天。