煲呔曾政府為梁振英埋地雷，建議下屆高官全體大幅加薪百分之十四點一，變相陷新政府於不義，未上場已先招風雨，甚至背上罵名。煲呔曾存心靠害，梁振英心中有數，故有「梁營」消息透露，梁振英對管治團隊大幅加薪有保留，下屆高官百分之九十九點九會以凍薪代替加薪。
此時傳出下屆高官凍薪消息，當然事出有因。梁振英重組政府架構阻力重重，為了擺脫泛民的「拉布」綁纏，正發動一場民意之戰，放出謝絕加薪消息，為下屆政府樹立勤政愛民新形象，正有利爭取民心，為架構重組之戰儲備彈藥。
梁營中人說，梁振英評估過當前形勢，認為下屆高官一上任便大幅加薪，並不符合新政府強調貼近民情的施政風格，遂在向內閣官員私下「摸底」後，傾向以凍薪代替加薪，以免因加得減，為了這一筆加薪帳，影響新政府推展新政。
正如許多政界人士私下指出，煲呔曾政府明知社會仇官情緒高漲，心知市民對梁氏新政仍是觀察階段，竟然在這個時候提出下屆高官加薪建議，而且，一加便是幅度令人嘩然的百分之十四點一，不是靠害，又是甚麼？所以，梁振英主動拆除地雷，與其說下屆高官加薪夢碎，不如說煲呔曾陽謀事敗。
事實上，下屆高官凍薪，早在政圈預料之內。梁振英改組下屆政府架構阻力不小，一來由於問責制在董建華及曾蔭權手底之下搞得太爛，劣評如潮，不得民心，於是被民主派有機可乘，為拉布阻撓改組找到發力點。二來亦是因為今屆高官表現極之不濟，令市民對增加司局長徒添反感。
環顧現屆高官的表現，由雙非問題尾大不掉，到教科書價居高不下；由樓價高與天齊，到青少年就業受盡困擾，無不有口皆「悲」。在這種情況下，市民聽到高官加薪，不論是今屆還是下屆，必然心有餘怒，民情反彈，下屆司局長凍薪，其實也可說是梁振英沒有選擇中的唯一選擇。
王俞