指點江山:利益格局影響改革

同樣是面對中國當前的改革進入了深水區、攻堅期,面臨錯綜複雜的社會矛盾,「重慶模式」是以個人專斷為內核,以政治運動為手段去博取一時的轟動效應,惟其偏離民主與法制軌道,不足為訓。與此相反的是,汪洋在廣東勇於探索,就關係到執政黨生死存亡的政治體制改革發表一系列觀點,且從價值觀角度論述政改的方向。對於「中國向何處去」而言,汪洋話語及其打造的「烏坎模式」無疑有着較為正面的作用。

汪洋最近指出:「一個好的制度比一個好的領導更重要,改革要從黨和政府頭上開刀,堅決打破背離社會主義市場經濟改革方向的利益格局。」這可說中要害。

就以用人的利益格局為例,由於幹部的培養、考察、使用、提拔的權力授予民主機制缺位,當今實際是「上級說你行,不行也行;上級說你不行,行也不行」,因此,買官賣官的腐敗現象大行其道。珠三角某市一個鎮的第一把手「烏紗帽」要五千萬元,一個派出所所長職位也要三百萬元。已揭露的一些「窩案」,一大批官員的「烏紗帽」全都是買賣得來的。落重本買官自然要「一本萬利」賺回來,貪污、受賄、官商勾結、利益輸送等等無所不為,社會利益、人民利益被搜刮、侵吞,官民矛盾、對立日益尖銳。試問這樣腐敗的利益格局不改革怎麼行?