泛民主派決心以拉布戰迎擊政府的替補機制法案，建制派毫不退讓，為免再現流會，史無前例地搞「更期表」，盡力維持法定人數，卻仍然危機四伏，隨時被對手「捉痛腳」。
激進派聲東擊西，擺出強硬姿態，表示「網絡二十三條」的修訂，肯定會搞拉布，更劍指新政府架構重組的審議，事先張揚，屆時會有大量修訂，有可能導致政府提交的決議案難產。
新政府架構能否過關存變數，殆無疑問。雖然曾蔭權取消訪日行程，全力幕後督師，以保證新舊政府交接不出問題。可惜人算不如天算，加上甩漏甚多，陰溝翻船的可能性不能排除。舉例而言，問責制推行十年，時間可謂不短，卻從未有作全面檢討，到了曾蔭權任期的最後階段，才匆忙搞此門面工夫，委託所謂獨立委員會作檢討，重點卻放在問責官員薪酬架構上，惹來檢討報告要為司局長加薪製造輿論之嫌。
議員不滿，可以預見，適逢下屆政府架構重組，增加政策局及兩位副司長，連帶常秘等公務員職位相應大增，公帑開支急升逾七千萬元，公眾疑慮勢所難免，薪酬議題一炒熱，輿論阻力必然上升。
架構重組，問責官員與常任公務員的磨合問題，也提到議事日程上來。年內資深政務官退休潮現，年輕政務官接班頗成問題，新政府空降才俊多來自專業界別，需有經驗的常秘加以支援，否則磨合過程易出問題，影響公眾對新政府的信心。