東方民調:叫價太高 基層得不償失

【本報訊】最低工資實施一周年,當初推行最低工資是為保障基層員工,但近一年百物騰貴,有學者歸咎最低工資某程度上推高通脹,如果勞方叫價太高,未必對工人最有利,在惡性循環下基層最終可能得不償失。

中小企首當其衝

浸大經濟系副教授巫伯雄認為,最低工資實施後扭曲了勞動市場,如清潔、洗碗等「辛苦工」,薪金即使高於最低工資也無人問津,出現有工無人做現象,若每隔一、兩年調整最低工資,勞動市場也會出現動盪,為社會帶來效益損耗及生產力降低。

巫伯雄又稱,勞動力密集的行業最受最低工資影響,無能力加價的中小企亦首當其衝,如飲食業,僱主為抵銷成本增加而加價,進一步刺激通脹,甚至可能以減少食物分量及質素等方法降低成本,影響市民生活質素及健康。最受通脹影響的則是基層的日常生活用品,通脹又令勞工要求調升最低工資水平,若港府只靠最低工資應付基層勞工問題,在惡性循環下香港只會走上絕路。

爭取全民退休保障聯席組織幹事歐陽冠東則稱,物價及通脹不斷推高,打工仔收入被蠶食,打工仔退休後仍要憂三餐一宿,老人家「執紙皮」過活,他直斥曾蔭權上任七年,在維護勞工權益、保障退休生活等方面交白卷,白白浪費幾年時間去討論,「曾蔭權自己印印腳退休,乜嘢問題都冇解決過」。

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