【本報訊】候任行政長官辦公室主管羅范椒芬透露,新一屆政府的組成已進入最後階段,重組後的五司十四局人選本月底至下月初即可確定。她又說,各名候任司局長可參與遴選副局長和政治助理,不像現屆政府般由中央委派,但各司局長同時亦要為自己選擇的副局及政助表現問責。她重申,希望改組政府架構的程序可在七一完成,目的是讓新政府盡快工作,並非為了「好好睇睇」。
羅范椒芬昨日接受電台訪問時表示,候任特首梁振英在競選期間廣泛接觸各界人士,改組政府架構是為了回應社會訴求,例如建議中的文化局,就是在聆聽業界訴求後增設,如新架構未能在七月中本屆立法會會期結束前通過,就要待今年十月新一屆立法會會期開始後才能討論,明年首季才能就位,浪費寶貴時間。
羅太又說,三司、兩副司和十四局人選已大致確定,最快本月底落實,目前只等少數仍在考慮的人選答覆。她強調,新班子人選有新亦有舊,年紀老、中、青皆有,整個新團隊經驗豐富,亦有魄力。
現屆政府的副局和政助表現為人詬病,原因之一是出現資歷錯配,許多副局及政助都缺乏所屬政策局的相關知識和經驗,部分更與「盲婚啞嫁」下跟隨的司局長不大協調。羅太表示,下屆政府會讓問責班子候任人選參與該等遴選職位,將來亦須為副局及政助的表現問責,以免出現錯配及各自為政。羅太強調,下屆政府的政助會較今屆更多接觸市民,工資亦不會有硬性規定,如財經事務及庫務局局長政助或需從金融界招攬人才,工資相對較高,而教育局則可能會按需要多聘幾位政助。
理大應用社會科學系助理教授鍾劍華指出,今屆政府的局長和下層問責官員分工不清,副局和政助予人可有可無之感,讓局長參與遴選,要求他們為下層官員表現問責,值得一試。
他又認為,提供整筆款項,讓局長自由決定聘用多少政助的安排同樣可以接受,如運作得宜,效果肯定比現屆理想。