十萬畢業生湧搶暑期工
【本報訊】有關注青少年就業團體指，雙學制年下應屆畢業的「十萬大軍」將殺入勞動市場，加上社區內現有的待業人士，屆時暑期工職位將「爭崩頭」。而最低工資去年實施後，僱主寧聘具經驗的長工或兼職，令暑期工應徵者搵工難上加難。
香港基督教女青年會督導主任林遠濠表示，今年暑期工職位數目與去年相若，但首屆文憑試與高考的十萬個應屆畢業生湧入勞動市場，在最低工資效應下，料今年暑期工競爭相當激烈，「同一樣嘅薪酬，僱主寧願揀有經驗嘅僱員！」他說，暑期工職位雖短短三個月，但對於「白紙一張」的畢業生卻有深遠意義，可藉此提升溝通技巧，以強化日後在職場上的技能，建議青少年面試前應多了解公司背景，並參與一些職前培訓課程提升獲聘機會。
就業博覽供八千空缺
香港基督教女青年會下月十五日於上環文娛中心體育館舉行就業博覽，提供八千個職位中，一成為暑期工，大部分以零售及餐飲業為主，時薪介乎廿八至卅五元，詳情可瀏覽www.summerjob.hk。