懲教「族長」籲增非華裔人員
【本報訊】懲教署內部晉升至主任級的考核試，回歸後加入中文筆試，令非華裔職員升職幾乎絕望，亦令他們怨氣甚深，部門○九年遂指派被稱為「族長」的中巴混血兒何阿蜜擔任橋樑，經半年交涉，翌年他成功爭取到取消中英文寫作測試，為非華裔同袍晉升再次打開「活路」。現時非華裔在囚人士佔整體囚犯一成四，而近年南亞裔偷渡客增加，他不排除比例會再升，但懲教署內非華裔人員卻持續減少，至今只得四十七人，呼籲非華裔人士投身懲教署。
建議放寬中英文筆試
懲教事務高級監督何阿蜜是部門內最高級的非華裔職員，他於七六年入學堂，今日起退休前休假。九七年後，懲教人員要晉升為主任需考中文筆試，但非華裔人員中文書寫能力有限，令升職困難，○九年他建議取消中英文寫作測試，並被部門接納，之後便有兩名非華裔人員晉升為主任。他指非華裔職員與非華裔囚犯言語相通，獄中較易「收風」，現時懲教主任公開招聘仍需中英文筆試，建議部門考慮放寬，讓更多少數族裔人士有機會加入。
一○年一名十五歲患精神分裂的青年斬死母親及妹妹，於今年初被判入小欖精神病治療中心，非華裔「一哥」何阿蜜是該中心主管，他每日都問該名少年「讀咗書未」予以關心。
他又指駐守其他監獄時需與犯人保持一定距離，但現與小欖的被囚人士關係有如醫生與病人、老師與學生，投放更多心機，對犯人更有感情。