【本報訊】社會福利署明年初就大改革各項協助綜援受助人就業援助計劃，整合各計劃後交非政府機構一條龍式向受助人提供服務，而社署卻連負責監管並強制受助人執行的社區工作計劃亦一併外判，令約八十名負責該項工作的社區工作幹事面臨失業。工會質疑社署「打完齋唔要和尚」，擔心日後由缺乏經驗的機構監管容易出現欺善怕惡情況。
社署多個包括「綜合就業援助計劃」、「欣曉計劃」及「走出我天地計劃」等協助就業計劃均由非政府機構營運，但當局有感分散計劃出現服務割裂及運作上問題，加上由社署負責監管並透過社區工作幹事執行、強制受助人到社區工作的「社區工作計劃」，則大多只限於環保工作，未必切合不同受助人需要。當局決定明年一月起整合各計劃並連同社區工作一併交由新承接的非政府機構，以一條龍方式為綜援受助人提供全面服務，以提升他們的就業機會。
不過，約八十名一直負責向綜援受助人執行社區工作的社區工作幹事將因整合而失業，社署今年二月已通知該批受影響的社區工作幹事續約至明年三月底，配合屆時移交及總結服務安排。據了解，這批員工部分年資長達十年，月薪由九千五百元至一萬零五百元不等，但十年未有調整。
華員會社會保障助理分會主席陳振華批評社署不應放棄這批有經驗員工，「佢哋有經驗去叫受助人做社區工作，唔肯做嘅受助人會被扣錢」，擔心日後由欠缺經驗的社福機構監管，會有標準不一，甚至加劇欺善怕惡情況。
社署回應指，已向提供有關服務的機構建議，若日後獲得新合約可考慮聘用該批社區工作幹事，而署方會按《僱傭條例》規定向受影響的社區工作幹事發放遣散費。