【本報訊】最低工資實施快將一年，中文大學社會工作學系的研究顯示，弱勢社群的平均月入上升三成八，至四千七百多元。不過，低收入人士的就業率微跌八個百分點至百分之七十八，他們的平均時薪亦下跌一點三元，至三十六點九元。該學系副教授黃洪表示，整體上最低工資實施的正面影響大於負面，但他批評政府的配套措施「滯後」，未能發揮最低工資的最大功效，建議調升最低工資至三十三元並考慮通脹因素。
中大追蹤了三百七十九名包括新來港婦女、低收入、綜援及殘疾人士，對比他們一○年五月至九月及去年十一月至今年一月，在工資、工時及整體收入等各方面改變。結果顯示，弱勢社群的平均時薪上升百分之九，至三十三點五元；每周平均工時為三十二點八小時，上調一成二，因而令整體平均收入增加三成八，至四千七百多元。
低收入人士的就業率下跌八個百分點，平均時薪亦由三十八點二元，下跌至三十六點九元。但由於工時延長，整體平均月入由三千二百多元增至五千七百多元，增幅為各群組中最高。殘疾人士就業率亦於條例實施後下跌十九個百分點，至百分之七十四。
黃洪指最低工資實施後，部分僱主或縮減人手，並令工時延長，故出現低收入人士即使時薪減，但整體收入升。他認為，調整最低工資水平應以工人及其家庭「夠唔夠使」為標準，受訪工人認為時薪三十二至三十三元為合理。領取低收入綜援的阿珍從事飲食業，條例實施前時薪只有二十一元，條例實施後月入增數百元，但因通脹加劇仍「唔夠使」，盼最低工資由時薪廿八元調高至三十三元。