診所護士遭剋扣 時薪27元
【專案組報道】最低工資實施近一年，勞工階層被剋扣的情況卻屢見不鮮，至今勞工處共接獲九十八宗懷疑個案，幾近一周兩宗。近期有俗稱診所護士的診所助理亦遭醫生僱主長期扣減薪金，連如廁亦被扣薪，僱主更遲遲未與護士簽署僱傭合約，至該護士離職時，薪金平均時薪為廿七元，低過最低工資。
日做11粒鐘 每月返26天
張小姐去年八月開始於一間醫學美容診所當診所護士，應徵時對方聲稱「請長工」，並表明每月底薪七千五百元，獎金三百元，勤工獎三百元，另加佣金。但入職後，僱主一直未與張簽署僱傭合約，及後張向僱主查詢，對方一再拖延，還藉故扣去其勤工及獎金，「每日做足十一個鐘，一個月返廿六日，佢（僱主）連我去廁所幾分鐘都扣錢！」張不抵壓榨去年十二月離職，當月月薪只七千九百六十元，平均時薪為廿七元，較最低工資為低。
勞工處發言人指，診所護士與僱主之間實屬僱傭關係，僱主必須履行《僱傭條例》下的責任，而為免雙方爭拗，僱員在入職時，應以書面向僱主提出要求，以保障自身權利。