【本報訊】護士工作量「爆煲」不僅公立醫院，人手較充裕的私家醫院亦有護士投訴如「鐵人」般捱到疲憊不堪。有聖保祿醫院護士投訴，負責編更的護士主任處理手法有問題，在二至三月期間，為一名護士編了「連踩」十七天的更表，中間並沒有正式休假。有資深護士指出，此種編更方法即使合法亦不合情理。護理工作與病人性命尤關，護士沒有充分休息，工作時容易出錯。
署名「一群服務聖保祿醫院的員工」投訴，院方用死板制度為護士編更，有員工由今年二月廿三日至三月十日的更表如「鐵人」更，例如二月廿六日返早更（A），上班八小時；下班稍事休息即當通宵更（N），由晚上十時工作至翌晨（廿七日）七時下班。廿七日其實是工作天，更表上應填（N），但編更的主任卻填為「休假」（O）。有員工批評，完成通宵更後，護士只是放了工，根本不可當作休假，質疑編更的人取巧，混淆視聽。
有公立醫院護士直言從未遇過如此更期，員工實質所獲休息時間嚴重缺乏，人情味欠奉：「就算睇上去冇問題，但個護士返到屋企根本唔使點瞓就要返工。」
聖保祿醫院回應，該院審視有關員工的完整更期，並無發現違反勞工法例的情況。有關更期符合勞工法例「七日一休」的定義，亦合乎每周上班時數四十四小時的協定。該院會詳細記錄員工超時工作的時數，以安排日後補假。聖保祿強調，衞生署曾多次巡查該院的編更情況，並無發現問題。