【本報訊】九巴員工協會及龍運巴士員工協會多名代表昨向龍運資方遞交請願信，抗議資方疑秋後算帳，無理解僱一名屬於工會理事的龍運巴士車長，有打壓工會之嫌，又指資方涉嫌觸犯防止歧視職工會條例，已向勞工處投訴及求助。九巴發言人回應時強調一切均依法辦事，對各員工均一視同仁，賞罰分明。
九巴員工協會副理事長郭偉光昨指，被解僱的龍運巴士林姓車長入職十五年，資方在本月初以沒有在總站打開傷殘輪椅板，及接獲數宗有關埋站上客的投訴，而即時解僱。郭偉光稱，林月前曾陪同勞工處巡視總站，研究巴士輪椅板的操作，席間指出現有操作的缺點。而林近兩年亦多次就輪椅板問題與管理層交涉，亦代表勞方舉辦簽名運動等，質疑今次被解僱是秋後算帳，指資方並無明文硬性規定機場巴士車長在總站時一定要打開輪椅板。
郭偉光又指，工會已就今次無理解僱事件向勞工處投訴資方涉嫌歧視工會，勞工處將於本月廿二日召開勞資調解會議。