【本報訊】有人力資源顧問公司調查顯示，本港企業預計今年員工平均加薪百分之五點一，僅較去年實際平均加幅百分之四點九略高，有四成六企業預計今年增聘人手。不過，企業預計今年發放的年終花紅約相等於一點九個月薪金，較去年兩個月花紅減少。
人力資源顧問Hay Group訪問一百三十間、來自十一個不同行業的本地及跨國企業，當中四成二企業聘有員工達一千人以上。調查顯示，企業預計今年員工平均加薪百分之五點一，以房地產服務業加幅最高，達百分之五點五。企業亦預計今年向員工平均發放約一點九個月年終花紅，高層人員花紅料達二點八個月。
調查亦顯示，四成六企業今年增聘銷售方面的人手，當中半數銀行業計劃今年請人。在一百一十四間企業中，五成六有向員工提供一日至一星期不等的有薪侍產假；沒有提供侍產假的企業中，八成四表示未來都無計劃增設此假期。
Hay Group香港總經理希金斯表示，受訪企業對市場前景抱審慎樂觀態度，加上低失業率，市場上人才較少，故預計加薪幅度較高。不過，他指仍需視乎環球經濟情況，實際加薪比率或降低。