【本報訊】受全球經濟或會放緩影響,打工仔今年加薪幅度或「縮水」。香港人力資源管理學會最新調查顯示,九成五受訪公司預期今年會加薪,建議平均加薪幅度為百分之四點七,較去年十月同類型調查結果顯示平均加薪百分之五,微跌零點三個百分點。
人力資源管理學會上月訪問了六十六間公司,以了解他們的加薪情況,當中只收集到四十間會在一至四月期間調整基本薪金的預算數據。
該四十間公司共涉及近三萬名僱員,當中九成五即三十八間預期會加薪,平均加薪百分之四點七;餘下百分之五即兩間公司表示不會調薪;沒有公司表示會減薪。
調查又發現,非政府機構預期加薪幅度最高達百分之七點一;其次為建築業,預期加薪五點七,船務/貨櫃碼頭業則預期加薪百分之五點五;銀行業最低,僅預期加薪百分之二點二。
人力資源管理學會薪酬調查委員會主席孔于人表示,經濟前景不明朗的陰霾,對僱主就薪酬調整作決定的時候帶來挑戰。
面對既要審慎控制人力成本,又要挽留人才的兩難局面,學會建議僱主宜盡力提升或建立完善的人力資源政策和系統。