芬蘭職業健康研究所及倫敦大學合作研究,跟進逾二千一百名九十年代入職的英國公務員,年齡由三十五歲至五十五歲,他們之前並沒有抑鬱症或心理風險因素。在近六年的跟進期,發現有六十六人抑鬱症發作,比率為百分之三點一,少於一般人口的百分之五。
研究又指,女性、年輕及收入低的僱員較易抑鬱,男性高薪僱員雖也是長時間工作,但因工作有挑戰性,抑鬱程度較低。研究人員指高收入或社交支援多的僱員,可從抑鬱情緒中緩衝過來,但女性在工作以外的角色繁重,即使收入高,長時間工作亦會令她們抑鬱。
研究雖無解釋加班與抑鬱的關係,但工作與家庭的衝突、長時間會增加壓力賀爾蒙,以及下班後難以心情輕鬆等因素,都可能與抑鬱有關。