流感高峰逼近 公院大災難
【記者蘇家欣 曾愷欣】入冬天氣轉冷兼流感高峰期逼近，長者和長期病患者入院人數急增，醫院管理局多間醫院內科病房「逼爆」，同時又要面對約一成醫生持續流失問題，當中以資源較少的地區醫院情況更惡劣。有龍頭醫院前線醫生指，人手流失率逾二成半，但情況在明年仍未止血，預料明年初來臨的流感高峰，公立醫院將面臨大災難。傳染病專科醫生勞永樂指流感高峰期將至，內科病房入住率大增，但公院尤以流失率高的屯門、聯合醫院人手短缺未見改善，難以應付病人急增。他提醒市民注意個人衞生，患病要及早求診，長者及長期病患者須接種流感疫苗。
威爾斯、博愛和明愛醫院內科病房近期入住率達百分之百，其他醫院包括聯合和屯門的內科病房入住率則逾九成，各院均設法應付未來的入院潮。
顧問醫生部門主管都要落手
病人每年冬季大量湧入公院內科病房，但該科醫生流失卻是重災區，聯合醫院前線醫生表示，因流感入院病人開始增加，近日經急症室收入院的病人是七成入內科，但該科人手不斷流失，截至上月，前線醫生流失率超過二成半，原五十四人減至卅九人，顧問醫生至部門主管都要「落手落腳」，未來一個月還有二至五人離職，人手短缺更嚴峻，擔心影響服務。該院發言人指內科本年度至今有六名醫生離職，佔該科人手百分之八點六，九龍東聯網正加快招聘人手填補空缺。
明愛醫生候召每次捱30粒鐘
明愛醫院資深內科醫生指，今年七月以來，卅多名前線內科醫生有六人離職，留下來的醫生每月五次至六次在醫院內候召，每次持續工作近卅小時，而急症室的嚴重人手流失，觀察病床減少，原只需觀察的病人也先送入內科病房，令內科環境擠迫，醫護人員壓力大增，容易令傳染病爆發。
東區醫院和屯門醫院內科人手流失後，空缺只能填補一部分，屯門醫院十八名內科醫生離職後，近月填補了十二人，但未來最少有四人離職，該院醫生擔心，若天氣進一步轉冷，內科病房入住率將逾百分百。東區醫院今年七月以來，內科部十個空缺只填補八個，醫生一個月可能多達五次候召，兩院醫生擔心流感高峰期，內科壓力大增，需要骨科和外科等專科借出病床接收內科病人。
威爾斯親王醫院內科過去半年有六名醫生離職，急症室有四人流失，空缺尚未填補。該院行政總監馮康稱，院方已構思特別措施針對流感高峰，以及與各部門開會討論。