國泰港龍加薪5%有雙糧
聘有近七萬人的太古集團，近日向旗下子公司發出明年的加薪指引，建議向員工平均加薪百分之五。國泰昨率先公布，明年員工將獲加薪百分之五，並會向員工發放雙糧。國泰空中服務員工會表示，目前的加幅與工會要求的百分之八雖然有一段距離，但考慮到明年的經a濟環境波動，故接受資方的加薪方案。
太古集團旗下的公司包括太古地產、國泰航空、港龍航空、可口可樂及香港飛機工程有限公司等。太古集團發言人表示，近日已向有關公司發出加薪指引，個別機構會視乎營運情況決定實際加薪幅度。
明年視業績考慮發花紅
國泰按有關加薪指引，昨宣布除機師及外站員工外，明年向一萬二千名員工加薪百分之五，較去年的百分之四點五高。國泰發言人表示，將於明年公布全年業績時，視乎公司盈利情況，再決定是否向員工發放酌情性的花紅。港龍昨亦宣布，向一百六十名地勤人員加薪百分之五，及發放雙糧。
據了解，國泰的加薪方案中，包括增加月薪制員工的職級津貼百分之五，以及考慮讓目前屬七十二小時月薪制的員工，選擇轉為七十六小時月薪制，以換取升職機會。工會主席黎玉嬋表示，加薪百分之五在扣除增薪點後，實際加幅只為百分之一至二。雖然工會不同意將增薪點包括在內，但工會一直爭取改善時薪制員工的福利，則獲資方同意成立關注小組，就醫療及房屋津貼等問題進行商討。
港龍航空空勤人員協會主席潘芸妮指，工會於明年一月至二月才開始就空勤人員的加薪問題與資方展開磋商，並要求加薪百分之八。她指出，雖然歐美國家經濟疲弱，但港龍主要飛行東南亞國家，東南亞國家的客量並沒有下降，故認為對港龍並不會有影響。