議員轟勞工處 忽略散工權益
【本報訊】現時不少公司以非連續性合約聘請僱員，圖避過俗稱「4118」的連續性合約規定，以減輕福利開支，節省成本。多名立法會議員炮轟勞工處，長期忽略這群散工的權益，又不滿當局以修例會對中小企帶來深遠影響為由，遲遲未肯作出承諾。勞工處處長卓永興指，當局已就有關條例進行調查，明年第二季把結果交予勞工顧問委員會審議，再呈交立法會。
根據《僱傭條例》，僱員如連續受僱於同一僱主四周或以上，每周最少工作十八小時，便屬連續性合約（俗稱「4118」），僱員可享有休息日、有薪年假及長期服務金等福利，否則只有基本保障如工資支付，扣薪限制及法定假日等。立法會人力事務委員會昨討論相關問題，多名議員質疑勞工處遲遲不修例，是偏幫大企業，部分議員更要求廢除有關法例。會場外，數名街工成員在新立法會大樓外請願，不滿當局長期忽略這群僱員的權益。
建造業工傷不斷 要求調高刑責
此外，十多名工業傷亡權益會成員，昨在大樓外抗議，並架起「停止屠殺工人」的橫額，不滿今年致命建造業工傷意外接二連三發生，要求當局調高違例罰款及刑責，並盡快訂立長遠的《職業安全及健康政策》。