檢討最低工資 勞資火藥味濃

法定最低工資時薪廿八元實施逾半年,最低工資委員會昨分別率先會見四大商會及兩大工會,為最低工資水平檢討作準備,以便明年十一月提交報告。但勞資雙方的矛盾已在會晤中凸顯,商會代表一致認為明年經濟環境不明朗,不需急於調整有關水平,更擔心出現推高通脹的惡性循環;但勞工界堅持因高通脹,需即時檢討最低工資水平,並調高至時薪三十三至三十五元。有工會下月初將發動百人遊行,爭取盡快檢討最低工資水平。

委員會稍後仍會會見更多團體,諮詢他們對最低工資水平的意見。出席昨天首場會面的香港中華總商會副會長方文雄表示,來年經濟存在不明朗因素,本港的經濟增長或會放緩至百分之四,認為不需急於調整工資水平。他表示,工資水平應維持於目前時薪二十八元的水平,直言工人為追貼上升的通脹要求加薪,對本港經濟及整體利益均非好事。

勞工界批評「一味靠嚇」

不少工商界更稱擔心出現追通脹爭取加薪,加薪後又推高通脹,又要再追求加薪的惡性循環。香港工業總會副主席劉展灝坦言,太快檢討並不適當,更擔心檢討期間會有企業「加定價」,推高通脹,影響營商環境。香港中華廠商聯合會會長黃友嘉則指,調整工資水平需按實際的數據,對此持開放態度。

不過,勞工界則有截然不同的看法。有份參與會面的職工盟統籌幹事蒙兆達強調,由於當日制訂現行最低工資的數據滯後,本港的通脹問題卻在惡化,故當局應即時檢討及提升工資水平,照顧工人的生活需要。他批評商界重施故技「一味靠嚇」講負面影響。他聲言,下月初將發動百人遊行爭取檢討最低工資,亦會要求立法會召開公聽會,迫使政府正視問題。港九勞工社團聯會副主席吳慧儀表示,預計今年底通脹會上升至百分之六,蠶食了基層工人的薪酬加幅,認為最低工資時薪要有三十五元才是合適水平。

委員會:以數據為依歸

委員會主席翟紹唐在會後表示,會上聽取了不同人士對條例實施後的意見,重申委員會將以數據為依歸。至於會否應勞工界的要求提早啟動檢討機制,他坦言除非特首有要求,否則委員會將按法例訂明,明年十一月向特首提交檢討報告。來自商界的委員黃傑龍表示,時薪廿八元在今年五月才正式實施,勞工處亦要到明年四月才有首批相關統計數據,在此之前根本難以作有意義的檢討,故委員會會繼續朝明年十一月交報告的目標工作。

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