本欄過去一直強調，公共政策範圍存在兩個大炸彈，一是房屋、二是醫療。房屋其實已經點燃了引子，也引起一連串火花，如果不及早處理，不會拖太耐就到了爆發點。而醫療則是開始惡化，一般市民不是恒常需要公立醫療服務，所以衝擊沒有房屋那樣廣泛和嚴重，但累積到某一個觸發點，新仇舊恨就會一次過清算！
醫療問題的核心，在於醫療資源不足夠，尤其是公營醫療部門，面對私營部門挖角，以及總量供應不足的雙面夾擊。如果不在政策上作特別安排，醫管局的人手將不斷流失，最後只有走上崩潰一途。
本欄支持醫管局自行招聘海外醫生的決定，事實上，除了這一種方法，着實看不到有任何出路。而在這個問題上，香港的利益一定要置於醫療專業利益之上。
反對招聘海外醫生的理由，可以有一大堆，而反建議的方法，也不是和招聘行動相互排斥，因此，任何時間和情況之下，醫管局都應該善於調配人手，精簡編制。問題是，當空缺數字龐大，無論如何編、如何調，也填補不了這個漏洞。至於增加大學的醫學院名額，也要十年八載之後才可以初見成效，我們的公營醫療部門能否捱過這段漫長的嚴冬？
其實，每年有不少香港學生和華裔人士在海外求讀醫科，他們可以在發達國家執業，反而在香港就不得其門而入。毋庸諱言，專業保護全世界都存在，我們沒有必要深究，當你好我好之時，醫生要自我保護，我們也難爭辯。但當香港面對這一個大危機時，政府有必要及時補救，而不是繼續阻攔！