盧振雄認與前線消防溝通不足
【本報訊】剛退休的前消防處處長盧振雄坦言任內與同事間的溝通「做得未夠好」，惟部門只得處長、副處長各一，工作量大、不易抽時間與前線人員溝通，他指紀律人員薪俸及服務條件常任委員會亦認為，可研究申請加開一個副處長職位，部門未來會處理有關工作。不過，工會則指，溝通不足的核心問題與部分管理層抱「少做少錯、無做唔使錯」心態有關，他們不願處理前線訴求，「加多十個副處長都冇用」。
盧振雄昨出席一個電台節目時表示，每個組織必定有改善空間，坦言自己任內與同僚溝通「未夠好」，指因工作量相當大，需花大量時間實施新措施及處理一些不幸事件，「不容易抽時間同佢哋傾偈」。他又指，消防處約有一萬人，管理上工作負擔沉重，望有改善空間。
工會轟管理層少做少錯心態
香港消防處職工總會副主席謝守龍表示，不排除處長的確想與前線人員溝通，但部分管理層「唔敢幫佢做事」，抱「少做少錯、無做唔使錯」心態，「加多十個副處長都冇用」。
不過他亦指，增加一名副處長專責處理同事訴求，未嘗不是好事，但強調必須是內部晉升，不接受政務官出任：「要了解同事心態，真係要識消防至得！」