【本報訊】法定最低工資實施至今近五個月,基層工人工資普遍有上調,但個別工種卻出現招聘困難,最低工資委員會今日將召開會議,研究納入檢討最低工資的考慮因素有否需要增加,並計劃約見勞工團體、商界及僱主等收集意見,為檢討最低工資水平作準備。
據了解,委員會因應釐定最低工資水平的一系列考慮因素,是早年的臨時最低工資委員會制訂首個法定最低工資時所採用的標準,時移勢易,委員會認為有必要因應經濟環境轉變及最低工資實施後的情況作出調整,今日會議將會集中研究一系列的考慮因素有否需要增減。
據悉,委員會亦因應最低工資已實施一段時間,計劃約見勞工團體、商界及僱主等團體收集意見,以了解最低工資實施情況及勞資雙方面對的困難等,為檢討工作做準備。
另外,職工盟十多名成員昨到新政府總部請願,促請當局不應抱着夕陽政府等收工心態,要求特首責成最低工資委員會立即檢討最低工資水平,於明年五月一日或之前將最低工資水平由目前時薪廿八元調高至最少三十三元,以應付通脹對打工仔帶來的生活壓力。