【本報訊】關係二萬七千多名公立醫院員工退休生活的醫管局強積金計劃，現時僅由單一公司擔任主要管理人，管理近三十一億元資金。該公司去年下半年的投資表現遜於醫管局預期，六隻基金中有四隻的回報不達最低要求。醫管局諮詢顧問意見後，正計劃引入多一間公司共同管理員工強積金，預計十一月中旬向人力資源委員會提交詳盡計劃書。
醫管局有兩種退休金制度，包括醫管局強積金及醫管局公積金，合約及臨時員工只可選擇前者，長工可任擇其一。自從二○○○年《強積金條例》生效之後，該局一直委託「景順投資管理有限公司」擔任強積金計劃的管理人，保證基金則由另一間公司管理。
截至今年六月三十日，醫管局共有二萬七千三百多名員工參與強積金計劃，人數較去年同期增加一成，涉及款項多達三十一億元。醫管局內部文件透露，景順去年多隻基金的投資表現未如理想，以去年第三季為例，五隻基金中有三隻的投資回報未達醫管局最低表現標準，至去年第四季，六隻基金中有四隻未能達標。
醫管局聘請監察強積金計劃的顧問認為，景順的投資表現欠理想、計劃涉及巨額款項及大量員工，加上配合積金局推行「僱員自選安排」等，認為有需要引入多一間強積金服務提供者。醫管局已初步接納建議，正諮詢員工意見，稍後完成詳盡計劃書。