勞審處紙老虎 追薪冇心冇力
港府去年底將僱主蓄意違反勞資審裁處判令列為刑事化，但實施至今只有一名僱主被成功檢控，反映情況未獲改善。職工盟屬下建造地盤職工總會指，業界一向是欠薪問題重災區，但勞審處協助工人追討欠薪卻只是一隻「紙老虎」，完全「冇心冇力」，並力數勞審處三宗罪，指調解員經常游說工人「收順啲」和解了事，追討程序繁複更往往耗時長達半年至一年，但對僱主判罰過輕，難有阻嚇作用。
建造地盤職工總會約七名成員昨到勞審處外抗議，不滿勞審處未有主動檢控違法僱主，使工人付出血汗後得不到合理報酬，代表在勞審處門外宣讀聲明，並在門外貼上紙老虎揶揄勞審處處理欠薪問題「冇心冇力」。
追討程序麻煩 判刑過輕
工會總幹事麥德正表示，政府去年十月修訂《僱傭條例》將違反勞審處判令刑事化，但至今只成功檢控一名僱主，而有個案是僱主未有遵守判令支付欠薪，但法院最終只輕判一百小時社會服務令，反映現行法例阻嚇力不足。
麥德正又指，工會過去一年共接獲五十宗追討欠薪求助個案，但工人由勞工處追討賠償開始，至轉交勞審處審理至完結，整個程序往往需時半年甚至超過一年，期間又要求工人提交各式各樣繁瑣文件，浪費不少時間，不少工人為了生計，只好被迫放棄追討的權利。
他又批評，勞工處、勞審處審裁官、調解員及調解主任為了省時省力，均會游說工人以調解方式與僱主處理欠薪問題，甚至游說工人接受較低賠款，工會估計過去一年五十名欠薪工人中，只有半數能夠討回全數賠償。工會促請勞審處對違反《僱傭條例》的僱主加強刑罰，主動檢控違法僱主，並簡化審理案件程序，使工人的權利得到保障。