兩大醫學院 齊撐引「外援」
【本報訊】醫學界團體及病人組織認為，近年公立醫院的醫生及護士流失嚴重，轉投薪酬條件較優厚的私營市場，擔心推行自願醫保後，私營醫療市場更壯大，加促公營人手流失。本港兩大醫學院的院長昨出席會議時表示，當局可招募海外醫生，短暫紓緩「離職潮」，明撐醫管局招聘海外醫生。
香港護士協會代表指出，私營醫療發展，直接令公立醫護人手流失率急升，即使可用新畢業人手填補，但工作經驗並不能輕易彌補，長遠只會令公營醫療質素下降。要真正改善公私營醫療失衡，當局應善用資源，加強基層醫療服務及解決人手流失問題。
倡效法外國招聘標準
香港大學醫學院院長李心平表示，近年私營醫療市場「落力少少」已經差點令公立醫院「跪低」。他認為，當局引入私營市場同時亦應解決公營醫院人手問題：「兩者有競爭先會有進步。」香港中文大學醫學院院長霍泰輝亦指，公私營醫院必須有足夠人手及床位才配合，否則注定失敗。他認為，政府可效法外國建立有系統的海外醫生招聘標準，短期內聘請海外醫生分擔工作，繼而長遠考慮如何聘請本地人手。
醫管局發言人表示，至上月十二日海外醫生招聘截止申請，共接獲百多個申請，經篩選後約二十人初步符合相關的聘用條件。該局邀請兩大醫學院院長及香港醫學專科學院主席梁憲孫教授組成評核小組，梁憲孫指至今未接獲醫管局通知何時開會，暫時仍未制訂評審細節及程序。