【本報訊】本港公務員團隊被指欠缺長遠規劃,不懂當家作主,「成也英國,敗也英國」,有時事評論員及監察組織認同說法,指由公務員體制培訓出來的決策高層、問責官員及曾蔭權,回歸十多年仍故步自封,未適應角色轉變,只當自己是打工仔不是主人翁,不過「中央只想香港自己搞掂,唔好煩到我」的管治模式,亦令香港「成也北京,敗也北京」,若本港官員繼續抱着打工仔心態,將窒礙香港發展及前途。
時事評論員宋小莊認為,香港公務員制度「成也英國,敗也英國」是對的,因為之前英國不想本港公務員高官有話事權,所以只着重培養執行能力及聽從命令。但回歸後則「成也北京,敗也北京」,宋說,「中央只希望香港自己搞掂,最好唔好煩到我!」然而本港官員多年來仍故步自封,「仲係適應唔到角色轉變,唔識做主人翁」,因而阻礙香港發展。
宋小莊補充,曾蔭權指要「做好呢份工」已表露公務員的打工心態,認為首長級政務官、問責官員及曾蔭權均須檢討。他稱,曾蔭權近年民望不斷走下坡,「已反映到曾蔭權識唔識做香港老闆!」
新論壇理事鄧咏駿則稱,回歸前,政策研究及方針均由英國負責,因此本港官員過往只着重培養以行政為主的執行能力,但回歸後,由策劃到執行只靠香港一手包辦,然而港府乃不重視政策研究,欠缺長遠方針及視野,令「香港好似得番手手腳腳,無咗大腦」,「成也英國,敗也英國」的言論是實事求是地表達了香港回歸後仍處於混沌狀態。
對於回歸十多年,本港官員仍未適應當家作主,鄧認為,政策研究是重要一環,但作為港府計劃政策的重要部門中央政策組則淪為吹水會,「港府核心都未必接納意見」,導致港府每次推行政策只是「拋出來先算」,社會有反響才修改或撤回,不但虛耗港府公信力,亦造成惡性循環,施政閃縮混亂。他稱,香港轉型需要新思維,正是公務員背景的官員所缺乏,「香港只靠食老本唔食得幾耐。」