【本報訊】法定最低工資實施滿一個月,但政府卻遲遲仍未能定出向外判服務承辦商發放額外補貼的日期。環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻指出,承辦商需向當局遞交出糧過數紀錄及強積金供款證明,再由當局審批,局方卻未有交代何時能發放補貼金,批評當局增添業界的經營困難。
政府昨日為外判服務合約承辦商舉行簡介會,大聯盟召集人甄瑞嫻表示,當局會上只教導承辦商如何進行額外補貼的申請,但程序複雜難明,為業界增添麻煩。她又指,業界一般於每月七日出糧,十日向強積金供款,保存有關記錄後才可向當局提出補貼申請,擔心政府批核需時,影響業界運作。她批評,「政府話配合,點配合呀,都冇交代幾時會畀錢」。
另一方面,勞工處於過去一個月進行了三千多次巡查,發現廿八宗僱員懷疑工資少於最低工資水平個案,當局已向僱主解釋及作出口頭建議,確保僱員權益。處方昨日開始針對飲食、保安及安老院舍等行業,進行特別巡查,單日已發現兩宗懷疑少付工資個案,正進行跟進。勞工處預計,為期十五日的特別巡查行動,可巡視二千個工作場所。
職工盟於過去一個月亦接獲九十六宗最低工資的查詢及求助,當中三成表示被僱主更改合約,縮減工時、並將休息日及飯鐘轉為無薪。當中有於燒臘店任職的員工投訴指,出糧後發現工資低於最低工資水平,僱主更表明只願意支付時薪二十五元,聲言「下個月先畀足廿八蚊」,她認為不合理而辭職。
另外,僱員再培訓局將於周五舉行招聘博覽日,提供二千五百個職位,月薪介乎七千至一萬二千元不等。