西九文化區終覓得新行政總裁,來自澳洲的Michael Lynch七月廿五日正式上任,接替年初以健康理由突然請辭的謝卓飛,任期三年,有傳其年薪較前任更高,達五百萬元。鑑於謝卓飛突然呈辭復又極速跳槽的個案引起爭議,當局要求繼任人接受健康檢查,但西九董事局主席唐英年未有交代新合約有否加入更多保障條款,防止「謝卓飛事件」重演。有藝術界人士擔心外籍總裁不熟悉港情,接下西九「爛攤子」恐只會步謝卓飛後塵,有立法會議員則促政府公開合約部分細節,確保公帑用得其所。
西九董事局昨通過委任Michael Lynch為行政總裁。唐英年指Michael Lynch具逾卅五年藝術行政經驗,曾於倫敦南岸中心、悉尼歌劇院、澳洲文化協會等出任要職,對西九項目亦非常熱衷。但唐拒絕透露聘任條款,只稱加入了適當合理的條件,令雙方均能有一定保障,經追問下,才說有就風險管理要求接受健康檢查;至於年薪是否高達五百萬元,他則回應指將在西九管理局年報內公布,又重申謝卓飛因健康理由請辭屬個別事件。
Michael Lynch則推說不知合約有否再就業限制,亦拒絕公開薪酬,只透露任期為三年。
本港藝術界普遍認同Michael Lynch的經驗有助西九發展,但擔心他不熟悉港情及本土藝術。劇社「同流」藝術總監鄧偉傑認為,西九「爛攤子」實在太多,擔心Michael Lynch上任後仍會步謝卓飛後塵。「進念‧二十面體」聯合藝術總監胡恩威亦擔心,聘用沒本港經驗及不熟亞洲藝術的外國人作西九掌舵人,恐不利本土藝術發展。八和會館主席汪明荃則期望新官上任後,盡快與整個藝術界溝通了解。
立法會議員陳淑莊認為,若五百萬元年薪屬實,即較謝卓飛高出三成半,相信當中除基於Michael Lynch資歷較深外,亦因合約加入更多條款。她認為經謝卓飛一事的教訓,巿民對聘任條款有疑慮,促當局公開部分相關條款,確保公帑用得其所。另一名議員梁美芬則指,鑑於謝卓飛的個案,當局應在聘用合約中訂明離職後六個月的就業禁制期,不但適用於本港,更要擴大至本港以外的地方,保障公眾利益。