【本報訊】決定全港公務員薪酬調整幅度的薪酬趨勢調查報告，將於下周四出籠。對於公務員團體要求加薪幅度高於通脹，薪酬趨勢調查委員會替任主席張震遠昨強調調查按機制行事。由於調查是按上一年度的企業薪酬調整數據進行，滯後於最新的通脹率，公務員的期望可能落空。
薪酬趨勢調查委員會昨日與四個公務員團體開會，紀律部隊評議會職方代表倪錫水指出，本港今年通脹料高於百分之四，要求紀律部隊加薪最少百分之六，認為這樣才可抵銷通脹影響及提升公務員士氣。紀律部隊人員總工會則要求在扣除增薪點後，再加最少百分之四點五。
張震遠對公務員團體訴求不置可否，僅說薪酬趨勢調查是按機制行事。調查報告下周四發表後，委員會將於本月二十六日再開會確認結果，然後交港府考慮。港府一般會按調查結果調整公務員人工，但亦有權根據經濟環境、政府財政狀況和公務員士氣等因素，調高加幅。